キャリア・アンカー

ブログ部企画。

キャリアは節目で考えるっていいますよね。

今回のお題は自分のキャリアについて考える良い機会だと思い、本も購入したのですが、結局ばたばた忙しく読むことができませんでした。スイマセン。

日常に忙殺されているとついつい長期的な事を考える事が後回しに。だから節目位はゆっくり時間をとって考えないといけないですね。

忙しすぎて斧を研げない木こりにならないように気をつけます。

EQ

EQ、心の知能指数。

心の知能を測定する指標。心の知能とは、自己や他者の感情を知覚し、また自分の感情をコントロールする技術を指す。

という事なんですが、簡単にいったらどれくらい他者に気配りをして、物事を円滑にすすめる事ができるかという事なんでしょうか。

そんなEQなんですが、新しい部署に異動して2ヶ月もたたない間に「お前はEQが低すぎる」とご指摘いただきました。

具体例はあげませんが、自覚ありまくりです。

また改善策考えていきたいと思います。

出世は結果であって目的では無い

いつの間にか手段が目的化してしまう事ってありますよね？

お客さんにいい商品を提供することが目的なのに、いつの間にか新商品を作ることが目的になってしまったり。

会社を良くするためにルールを作ったのに、いつの間にかルールを守らせる事が目的になってしまったり

50歳までに社長になる！なんてブログをつくってると、なんて出世する事しか頭に無いいやなやつだ・・・

なんて思われるかもしれませんが、社長になるっていうのは目的では無く、手段なんですよねー。社長になったら社業を通じてもっと社会貢献できるとか。

もしくはどれくらい頑張ったかをしめすKPI。

今の僕にとってはKPI的意味合いの方が大きいかな？社長になれる位頑張るっていう。

経営戦略みたいな部署でいろんな偉い人と会うとやっぱりいろんな人がいると思います。

想像ですが、出世しか頭に無い人とか、都合の悪い事は報告しない人とか、派閥づくりに腐心している人とか、会社を良くしようと真剣に頑張っている人とか、仕事が大変でへこんでいる人とか、仕事が大変だけど楽しくて仕方がないワーカホリックの人とか、プレッシャーでストレスがたまっている人とか・・・

そんな人の中で自分を見失わないように、自分の働くスタンスを改めてはっきりしておきたいと思います。

仕事をとおして成長したい
自分の働きで会社を良くしたい
社業を通して社会を良くしたい
成長することで周りに良い影響を与えたい
成長することで家族にも良い影響を与えたい
がんばった結果、少しくらいは経済的なリターンを得たい

出世は手段であって目的では無い
出世は結果であって目的では無い

人の可能性は無限です。来週も少しでも自分が成長して、ほんの少しでも会社や社会が良くなりますように。

使命感

色々と忙しくてついつい更新が滞り勝ち。

といってもブログの更新に１秒も時間かけれないかっていったらそんな事はないんだけど。

とりあえず日々アップアップしながらも、楽しく仕事をしております。

この部署に来た時上司が言った一言。

戦略部での仕事は、仕事が楽しくてワクワクするという事は全く無い。だから、この会社を良くしたいという熱意と使命感をもって仕事をしてください。

まだお尻に火がついただけなので余裕かましてますが（もともと根が楽観的なので）。そのうち追い詰められて、背中に死神が見えるような状況になった時にその言葉の重みが感じられるんでしょうね。

という事で今週も１週間がんばります。

10連休を終えて

本当に遊びまくりでした。

ほぼ毎日お昼から飲んでたような気がします。

勉強もまったくせずに。

まぁ人間息抜きも必要だと思いますのでね。ちょっと長すぎましたが。

今日からしっかりふんどし締めなおしてがんばりたいと思います。